

Principais motivações de processos trabalhistas – Laudo técnico por assistente judicial
O trabalho do assistente técnico é fundamental para levantar as provas que favoreçam a defesa, bem como acompanhar o trabalho do perito...


Qual a periodicidade de troca de protetor auricular?
É importante estar atento a vida útil de cada EPI (Equipamento de Proteção Individual) de acordo com cada produto e marca, pois se...


Quais são os maiores desafios da medicina do trabalho?
Medicina do Trabalho é uma área realmente desafiadora! A especialidade lida com o processo de saúde dos funcionários no ambiente...


Quais as causas não ocupacionais que excluem perda auditiva diagnósticos/diferenciais de PAIR?
PAIR – Perda Auditiva por Ruído Ocupacional é também chamada uma nova nomenclatura: PAINSE – Perda Auditiva Induzida por Níveis de...


A judicialização da medicina no Brasil, erro médico e processos
O Brasil é campeão mundial em processos judiciais, parte deles referem-se a erros médicos. Atualmente, o país responde por 28 mil...


Comprovação de nexo casual em ação regressiva
As ações regressivas casuais estão previstas desde 1991, mas somente, a partir de 2008, o recurso passou a ser mais utilizado pelo INSS....


Critérios que excluem uma doença ocupacional
As doenças ocupacionais, determinadas pela legislação, define casos de doenças profissionais e de trabalho, no entanto, a análise do...


Doenças hereditárias comuns que podem ser julgadas em ações judiciais
A Justiça do Trabalho tem negado recursos de trabalhadores que apontam doenças hereditárias e degenerativas como causas desenvolvidas no...


Diagnóstico diferencial - Causas não ocupacionais: Membros superiores (mão e punho/ombro)
Problemas como tendinite nos membros superiores são comuns na população em regiões como mãos, punhos e ombros, no entanto, muitas vezes...


A falta de revisão da NR-24 – destinada a condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho
Fique atento à legislação que garante condições sanitárias e conforto para empregados nos ambientes de trabalho. Confira os casos de...