Qual a importância do assistente técnico judicial?
Entenda porque o trabalho do perito assistente técnico judicial é tão importante em processos trabalhistas e tem sido, cada vez mais,...
Quais são os maiores desafios da medicina do trabalho?
Medicina do Trabalho é uma área realmente desafiadora! A especialidade lida com o processo de saúde dos funcionários no ambiente...
Quais as causas não ocupacionais que excluem perda auditiva diagnósticos/diferenciais de PAIR?
PAIR – Perda Auditiva por Ruído Ocupacional é também chamada uma nova nomenclatura: PAINSE – Perda Auditiva Induzida por Níveis de...
A judicialização da medicina no Brasil, erro médico e processos
O Brasil é campeão mundial em processos judiciais, parte deles referem-se a erros médicos. Atualmente, o país responde por 28 mil...
Critérios que excluem uma doença ocupacional
As doenças ocupacionais, determinadas pela legislação, define casos de doenças profissionais e de trabalho, no entanto, a análise do...
A falta de revisão da NR-24 – destinada a condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho
Fique atento à legislação que garante condições sanitárias e conforto para empregados nos ambientes de trabalho. Confira os casos de...
Nem sempre o alcoolismo crônico pode justificar dispensa de trabalhador/ prova técnica de antecedent
Muitas empresas enfrentam situações de colaboradores com alcoolismo crônico e essa temática vem sendo discutida no TST (Tribunal Superior...
Diagnóstico diferencial para causas não ocupacionais – Tendinites e Membros Superiores – O que pode
As doenças ocupacionais, - classificadas como enfermidades provocadas pelo desempenho físico e repetitivo da atividade profissional –...
Por que o Brasil tem tantas ações trabalhistas?
O Brasil registra a marca de quase dois milhões de novos processos trabalhistas por ano. Diante desse número, não é de se estranhar que o...
Os perigos do atestado médico falso
Ao apresentar um atestado médico falsificado, o trabalhador, além de prejudicar as relações de confiança com a empresa, pode responder...
